LOGOS CLIENTS
Directeur financier (Banque) : Coaching d’équipe de direction (10 p.)
« J’ai fait intervenir Pascal lorsque j’étais Directeur Financier dans la banque (55 000 p.) pour améliorer le fonctionnement de l’équipe de direction (10 p.).
Pascal a apporté tout son savoir-faire de coaching d’équipe pour amener chacun des membres de notre équipe à sortir de sa posture d’expert pour développer entre nous le travail collaboratif.
Il nous a aidé également à organiser et animer un événement avec l’ensemble des collaborateurs de l’équipe (35 p.) pour développer ensemble du sens au travail de tous les jours. Son intervention a été décisive : notre équipe a gagné en écoute, en respect mutuel, avec une amélioration significative du plaisir de travailler ensemble.
Je recommande fortement Pascal dont j’ai beaucoup apprécié les compétences en coaching d’équipe, en particulier dans la construction de sens avec les équipes ».
Directrice Communication Groupe (Industrie cosmétique) : Séminaire d’entreprise (130 p.)
« Fourmillant d’idées, engagé et dynamique, avec une vraie et sincère capacité d’écoute, Pascal est doté d’une réelle aptitude à comprendre et prendre en compte les facteurs tant professionnels qu’humains.
Il m’a accompagnée dans la construction d’un événement interne stratégique pour le Groupe.
Il a su mettre en évidence les enjeux vitaux et être force de proposition quant aux réponses à apporter, compte tenu de nos besoins.
Il a aussi su démontrer des capacités d’anticipation, tant sur la préparation et l’animation de l’évènement (130 p. sur deux jours), que sur le pilotage des suites. Merci Pascal pour cet accompagnement complet, enrichissant, apprécié de tous et impactant pour le Groupe ! »
Adjoint au DRH (Ingénierie) : Coaching individuel
« J’évolue dans un groupe (12 000 p.) qui en moins de 10 ans a profondément transformé sa position sur le marché. Pour cela, il a opéré des réorganisations structurelles et impacté l’ensemble de ses acteurs. L’histoire, les intérêts, les egos de chacun font que le chemin vers l’atteinte de l’ambition visée n’est jamais le plus court !
Grâce à l’accompagnement de Pascal, j’ai piloté différemment un projet important pour le Groupe de repositionnement de la fonction RH, impactant 200 personnes et les systèmes dans lesquels elles agissent. Cela a contribué à opérer une transformation en totale rupture avec les pratiques passées (et… dépassées?!).
L’intervention de Pascal a été centrale par sa capacité à me faire cheminer, sans se substituer, me permettre d’agir différemment, en pleine conscience, pour donner aux équipes les moyens de créer de la valeur différemment, en respectant la singularité et la valeur de chacun : il m’a permis de réaliser les incohérences / convergences / signes et opportunités de mon environnement, de prendre le temps du recul et de gagner en sérénité au bénéfice des résultats pour l’entreprise ».
Manager équipe supply chain (Industrie aéronautique) : Développement managérial en entreprise (200 managers)
« I had the pleasure of working for over 3 years with Pascal while he was consultant and when he joined my company.
I acknowledged his formidable capabilities to develop organization and management.
He helped me achieving smoothly a big cultural change when I was in charge of implementing a transverse organization that, then, became a competitive, customer oriented, advantage for our company.
I also, as individual, grew through the trainings he engineered. His personal knowledge, efficiency and the quality of the different contents he selected helped me to develop my leadership and the performance of my management.
As we are several in this case, I can state that Pascal brought a lot to our company, succeeding in intergenerational understanding around the same culture and the same stakes.
He is a catalyst passionate by human and organization performance, taking you “out of the box” that finally leads to innovation and an enlarged vision”
DG filiale (Industrie aéronautique) : Top Executives Leadership Training Program (30 Directeurs)
« Pascal was in charge of the first « Top Executives Leadership Program » in the new Corporate University of the Group when I met him as one of the participants.
Pascal was instrumental in making this program an action learning experience for all of us.
He provided very proactive support in deploying the lessons learnt during the program in my specific company environment.
Pascal is a solid, responsive manager, with a positive approach to people and situations; he works actively and with dedication to make things happen in people development processes.”