Face au dérèglement climatique, comment faciliter les transitions des entreprises vers des modèles respectueux de la planète ? Comment embarquer les équipes dirigeantes et les collaborateurs dans cette indispensable évolution, …
D’origine américaine, l’Appreciative Inquiry (« Investigation Appréciative ») est une approche managériale qui vise à mobiliser, de façon participative, les forces vitales de l’organisation qui engageront les transformations nécessaires à son évolution. …
Sources AOH : Art of Hosting Community – https://www.artofhosting.org/fr/ LES 3 PHASES D’UN PROCESSUS PARTICIPATIF RÉUSSI Pour qu’un processus participatif puisse faire émerger une innovation véritable, son animation a …
Source : AOH (Art Of Hosting community) ENTRE ORDRE ET CHAOS, TIRER PARTIE DE LA COMPLEXITÉ AVEC LE SENTIER CHAORDIQUE « Dans l’univers, l’ordre existe dans le désordre et le …
Le monde d’aujourd’hui est VUCA : volatile, incertain, complexe et ambigu. Volatile (V) à cause de sa nature changeante : impossible de prédire avec certitude à moyen et long terme, même …