Voyage au pays de l’intelligence collective – Épisode 2 : le cadre de référence

  Pour être validées par les instances de certification des diplômes, toutes les formations universitaires sont bâties selon un cadre spécifique. Fondé sur 4 blocs de compétences rassemblant 24 compétences …

Voyage au pays de l’intelligence collective : une aventure d’une année partagée par un groupe de 25 personnes (masquées !)

DUIC 7 : voici le drôle de nom dont a été affublé notre groupe, la 7ème promotion de ce Diplôme Universitaire en Intelligence Collective (DUIC) de l’Université de Cergy Pontoise. L’équipe …

Sortir de la crise par la haut

Manager les #transformationsenentreprises avec « L’Approche Systémique Appliquée » – Levier n°7 : en temps de déconfinement sanitaire, s’appuyer sur notre expérience partagée d’une situation hors normes #dirigeants #déconfinement #gestiondesrisques #crise #leadershipmindset #intelligencecollective

Comment aborder les transformations des organisations dans un environnement de plus en plus complexe ? « L’Approche Systémique Appliquée », pour un accompagnement orienté résultats.  Sortir de la crise par le haut …

Manager les transformations avec « l’Approche Systémique Appliquée » – Levier n°2 : Manager les changements et piloter la transformation

« L’Approche Systémique Appliquée », pour un accompagnement orienté résultats.   Afin de diffuser au plus grand nombre les avantages et les principes d’actions essentiels de « l’Approche Systémique Appliquée », nous …

Manager les transformations avec « l’Approche Systémique Appliquée »​ – Levier n°1 : Tirer parti de la complexité pour mieux s’adapter

« L’Approche Systémique Appliquée », pour un accompagnement orienté résultats. Comment aborder les transformations des organisations dans un environnement de plus en plus complexe ? Levier n°1 : Tirer parti …